Protegiendo el bienestar en el trabajo
Intervenimos en procedimientos laborales y contencioso-administrativos
Reclamaciones por carrera profesional, trienios y antigüedad
Reconocimiento de contingencias profesionales (accidentes laborales, enfermedades e incapacidades)
Procesos de estabilización, oposiciones y listas de contratación
Modificaciones sustanciales de condiciones, negociación y conflictos colectivos
Despidos, ceses y sanciones disciplinarias
En Juristas por la PRL somos especialistas en el personal estatutario y laboral del sistema sanitario público.
Conocemos en profundidad su marco normativo, las particularidades de su organización, los turnos, guardias, el funcionamiento interno de hospitales y centros de salud, así como las relaciones con las gerencias y administraciones.
Ofrecemos asesoría y defensa jurídica en cualquier tipo de reclamación, ya sea individual o colectiva, administrativa o judicial, relacionada con el ejercicio de vuestros derechos laborales y profesionales.
¿Trabajas en un centro sanitario y sientes que tu salud está en juego?
Ya seas personal médico, de enfermería, administrativo, auxiliar o de servicios generales —en atención primaria o en hospitales—, sabemos lo que supone trabajar con falta de recursos, turnos interminables y una sobrecarga que parece no tener fin.
En Juristas por la PRL te ayudamos a dar el paso.
Te ofrecemos asesoría y defensa jurídica especializada para abordar legalmente la falta de medidas preventivas, burnout, y otras situaciones que afectan tu salud y tus condiciones de trabajo.
Porque cuidar a quien cuida también es una prioridad.
Casos de Éxito
🩺 Defensa exitosa de un médico de Urgencias (Mayo 2025)
Sobrecarga laboral y ausencia de medidas preventivas.
En mayo de 2025 obtuvimos una sentencia favorable en defensa de un médico del Servicio de Urgencias del Hospital El Escorial, frente a la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid.
La sentencia reconoce la vulneración del derecho fundamental a la integridad física y moral del profesional, debido a la falta de medidas preventivas eficaces por parte de la Administración ante la carga asistencial, los turnos prolongados y los riesgos psicosociales del puesto. Se constató la existencia de estrés crónico, falta de descanso adecuado y ausencia de formación específica para afrontar estos riesgos, a pesar de haberse identificado desde 2014.
El juzgado concluyó que la inacción de la Administración colocó al trabajador en una situación de riesgo grave y sostenido para su salud, condenando a la empleadora a una indemnización económica de 25.000 euros por daños morales.
Este caso sienta un precedente relevante en la protección efectiva de los derechos de los profesionales sanitarios frente a entornos laborales nocivos y pone en valor nuestro compromiso en la defensa activa de su salud y dignidad profesional.
Si trabajas en el Hospital EL ESCORIAL y deseas más información, escríbenos a reclama@juristasprl.com indícanos el centro de trabajo en el Asunto y valoraremos tu caso de forma personalizada y confidencial.
👩⚕️ Más de 100 sentencias favorables a médicos de Atención Primaria
Durante el último año, hemos obtenido más de 100 sentencias favorables en procedimientos similares, que han condenado a la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid por no proteger adecuadamente a los médicos de Atención Primaria frente a entornos laborales hostiles y factores de riesgo prolongados en el tiempo.
Los juzgados han reconocido la vulneración del derecho fundamental a la integridad física y moral, condenando a la Administración a pagar indemnizaciones por daño moral que oscilan entre los 80.000 y los 25.000 euros por profesional, según la gravedad y duración del daño sufrido.
Estas resoluciones consolidan una jurisprudencia firme que avala la responsabilidad institucional ante la dejación preventiva en el ámbito sanitario, y refuerzan nuestro compromiso con la defensa activa de los derechos laborales del personal médico.
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Reclamación de determinación de contingencias y accidentes de trabajo
¿Quieres que te ayudemos?
La contratación del servicio implica la dirección letrada completa del procedimiento contra el Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), para reclamar un recargo de prestaciones derivado de una Incapacidad Temporal (IT) cuando esta se ha producido en un contexto de deficiencias en la Prevención de Riesgos Laborales.
📑 Documentación necesaria para iniciar la reclamación:
Partes de baja y confirmación de la Incapacidad Temporal
Parte de alta médica
En caso de enfermedad común: informes médicos justificativos que permitan solicitar su calificación como contingencia profesional, si no los tienes, indícanoslo.
DNI escaneado por ambas caras
Escritos presentados previamente (si los hubiera)
Justificante bancario de la transferencia de provisión de fondos
Cualquier documentación adicional relevante (si tienes dudas, contacta con nosotros antes de remitirla)
Autorización administrativa (Apoder@) y Certificado Apud Acta
📧 Envío de documentación
Todo el material debe remitirse por correo electrónico a:
📩 reclama@juristasprl.com
Incluye en el mismo correo la nota de encargo firmada junto con la documentación requerida. Puedes encontrarla aquí o solicitar información al email reclama@juristasprl.com
También puedes completar el formulario y nos pondremos en contacto contigo:
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